ОАО «Белкамнефть» направило на социальное развитие районов Удмуртии более 12 млн. рублей

ОАО «Белкамнефть», дочернее предприятие ОАО НК «Русснефть», успешно выполнило социальные обязательства перед районами Удмуртии, направив в 2011 году на их социально-экономическое развитие более 12 млн. руб.

Поддержка районов республики осуществляется в рамках ежегодно заключаемых соглашений с администрациями рай­онов, где группа предприятий ОАО «Белкамнефть» ведет производственную деятельность. Финансируя программы соци­альной поддержки районов республики, ОАО «Белкамнефть» помогает развивать социальную инфраструктуру районов, оснащать образовательные, дошкольные и медицинские учреж­дения. Также, совместно с районными фондами социальной поддержки населения, оказывается адресная помощь ветеранам, малоимущим, пенсионерами, детям-инвалидам, детям из малообеспеченных семей и сиротам.

Социальная поддержка территорий, на которых ведется производственная деятельность ОАО «Белкамнефть», и в це­лом Удмуртии, является неотъемлемой частью политики хол­динга «РуссНефть». Компания реализует благотворительные мероприятия и проекты, имеющие общереспубликанское зна­чение, такие как восстановление храмов, строительство инсти­тута нефти и газа, развитие и поддержка детского спорта.

Увеличение объемов добычи нефти непосредственно от­ражается на наполнении бюджетов. Так, в 2011 году выплаты в бюджеты всех уровней составили 19,84 млрд. руб., что на 7 млрд. руб. превышает показатель 2010 года. 

Химические объекты - в центре внимания

Приволжское управление Ростехнадзора провело выездное совещание на ОАО «Казаньоргсинтез» по итогам деятельности предприятия в области промышленной безопасности за 2011 год.

В мероприятии приняли участие руководитель надзорно­го органа Борис Петров и генеральный директор ОАО «Казаньоргсинтез» Леонид Алехин.

С основным докладом выступил начальник межрегиональ­ного отдела по надзору за взрывоопасными и химически опас­ными производствами Приволжского управления Ростехнадзора Радик Садеков. Он доложил о состоянии промышленной безопасности на ОПО ОАО «Казаньоргсинтез». Предприятие является одним из крупнейших в столице Татарстана и пред­ставляет значительный потенциальный риск для всего горо­да, так как техногенная авария на нем может причинить го­роду непоправимый экологический ущерб. Докладчиком было отмечено, что на предприятии не в полной мере выпол­няются мероприятия по доведению ОПО до требований и пра­вил по промышленной безопасности.

Руководству следует повысить внимание к выполнению распоряжений и предписаний Приволжского управления Ростехнадзора, проведению анализа причин инцидентов, при­нятию мер по их недопущению.

В целом состояние промышленной безопасности во взрывопожароопасных производствах предприятия было призна­но удовлетворительным.

Отметим, что Приволжское управление Ростехнадзора ор­ганизует серию выездных совещаний на поднадзорных пред­приятиях по итогам 2011 года. 

В рамках проекта модернизации производственной и социальной сферы завода «Алнас» объявлено о начале конкурсного приема на работу специалистов машиностроения 

На предприятии группы компаний «Римера» (Альметьевск) стартовал уникальный конкурс для машиностроителей в возрасте до 35 лет. Название конкурса точно соответствует награде, которую получат его победители: «Новая работа + новая квартира». Об этом объявила на пресс-конференции в Казани генеральный директор ЗАО «Римера» Ольга Наумова.

Первая волна конкурса предполагает набор по 5 рабочим специальностям. В дальнейшем «Алнас» намерен расширить список специальностей, включаемых в конкурс для претен­дентов на работу. После прохождения всех этапов собеседо­ваний и профессиональных тестов победители конкурса бу­дут зачислены в штат и смогут решить жилищную проблему на ближайшие 5 лет.

По словам главы группы «Римера» Ольги Наумовой, «кон­курсный отбор тесно связан с масштабным проектом модер­низации производственной и социальной сферы «Алнас». Он реализуется по инициативе акционера компании ЧТПЗ и Ри­мера - А.И. Комарова.

По сути, это первая за последние 30 лет коренная рекон­струкция предприятия в Альметьевске, реализуемая благода­ря приходу нового инвестора.

Инвестиции в развитие «Алнас» 2011-2014 гг. оценивают­ся в 1,2 млрд. руб. Основная фаза проекта, стартовавшего в прошлом году, приходится на 2012 год.

«Азот» приобрел цистерну для перевозки соды 

Филиал «Азот» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» в г. Березники приобрел новую автоцистерну для перевозки кальцинированной соды.

Этот транспортировочный бункер стал четвертым в авто­транспортном цехе Филиала «Азот». От предыдущих моде­лей новый полуприцеп силосного типа FFB (Германия) отли­чается большим объемом, наличием двух загрузочных люков для быстрого наполнения сырьем и оборудованием для луч­шего разрыхления соды при выгрузке. Стоимость цистерны составила более 3 млн. руб.

Кальцинированная сода используется в производстве ми­неральных удобрений цехом нитрит-нитратных солей (ННС). А необходимость приобретения новой цистерны связана, в первую очередь, с ростом объема производства. Только за 2011 год объем производства в цехе ННС по сравнению с 2010 го­дом увеличился на 22%, или на 9 тыс. т. Новый содовоз уже сейчас снабжает цех сырьем, перевозя не менее 120 т кальци­нированной соды в сутки.

В 2012 году в результате обновления оборудования пла­нируется дальнейшее увеличение выработки продукции. Так что работой новая цистерна будет обеспечена. 

В ЗАО «Удмуртнефть-Бурение» объявлен «Год охраны труда и экологической безопасности»

В целях повышения статуса вопросов безопасности труда и охраны окружающей среды, на всех предприятиях ОАО «НК «Роснефть» 2012 год объявлен «Годом охраны труда и экологической безопасности».

В связи с этим в ЗАО «Удмуртнефть-Бурение» создана спе­циальная комиссия под председательством главного инжене­ра, в обязанности которой будет входить обеспечение постоянного контроля над созданием и обеспечением здоровых и безопасных условий труда работающих, проведению внепла­новых проверок готовности персонала к реагированию на аварийные и нештатные ситуации.

Кроме того, на предприятии ежеквартально будут орга­низованы собрания с работниками для разъяснения целей и задач проводимого «Года охраны труда и экологической без­опасности».

Также со стороны ЗАО «Удмуртнефть-Бурение» плани­руется направить письма в подрядные организации о прово­димой работе с требованием усиления работы по обеспече­нию охраны труда и экологической безопасности в подрядных организациях.